Kurer
Kurer 600: Mediekritikk i Norge
03.04.2020
25 min
Kurer 599: Sportsjournalistikken i dvale
27.03.2020
26 min
Kurer 598: Nyhetsunnvikerne
20.03.2020
26 min
Kurer 597: Rettighetskrigen
13.03.2020
26 min
Kurer 596: Verden sett fra Norge
06.03.2020
25 min
Kurer 595: Svikter vi Julian Assange?
28.02.2020
25 min
Kurer 594: Ytringsfrihetskommisjonen
21.02.2020
26 min
Kurer 593: Sportsrettighetsgaloppen
14.02.2020
26 min
Kurer 592: Dashboard og media
07.02.2020
26 min
Kurer 591: Netflix og kinoverdenen
31.01.2020
26 min
Kurer 590: Fake news
24.01.2020
26 min
Kurer 589: Podtoppen har kommet
17.01.2020
26 min
Kurer 588: Hvordan skal mediene snakke om selvmord?
10.01.2020
26 min
Kurer 587: Ny gullstandard for sitatstreken
03.01.2020
26 min
Kurer 586: Kurer oppsummerer 2019
20.12.2019
24 min
Kurer 585 The Julekalender
13.12.2019
24 min
Kurer 584: Avisduell i Trondheim
06.12.2019
24 min
Kurer 583: Hvorfor ser vi reality?
22.11.2019
24 min
Kurer 582: Geografi og maktskepsis
15.11.2019
24 min
Kurer 581: Snapchat-journalistikk
08.11.2019
24 min
Kurer 535: Mediekvinner og medieuka
02.11.2018 • 24 min
Årets talent måtte mases til å søke på jobben som ansvarlig redaktør og konsernsjefen får altfor lite kvinnelige kandidater når han utlyser topplederstillinger i sitt mediekonsern. Årets kvinnelige medieleder etterlyser damer med mer selvtillit, men tør hun selv innrømme at prisen hun vant var fortjent? Har mediekvinner seg selv å takke for at det ikke finns flere av dem i topplederstillingene eller trenger bransjen et spark bak? Lederforumet Medienettverket drar i gang et nytt mentorprogram nettopp for å få opp andelen kvinnelige toppledere i mediebransjen. Trenger vi egentlig det?